人力资源和社会保障部职业能力建设司是部署专业司局，负责拟订城乡劳动者职业培训政策、规划；拟订高技能人才、农村使用人才培养和激励政策；在国家教育工作方针政策指导下，拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设； 完善职业技能资格制度；组织拟订职业分类、职业技能国家标准和行业标准。

1  指　南　包

1.1  职业培训包使用指南 ……………………………………………………………002

1.1.1 职业培训包结构与内容……………………………………………………002

1.1.2 培训课程体系介绍…………………………………………………………003

1.1.3 培训课程选择指导…………………………………………………………010

1.2  职业指南 …………………………………………………………………………010

1.2.1 职业描述……………………………………………………………………010

1.2.2 职业培训对象………………………………………………………………010

1.2.3 就业前景……………………………………………………………………011

1.3  培训机构设置指南 ………………………………………………………………011

1.3.1 师资配备要求………………………………………………………………011

1.3.2 培训场所设备配置要求……………………………………………………011

1.3.3 教学资料配备要求…………………………………………………………013

1.3.4 管理人员配备要求…………………………………………………………013

1.3.5 管理制度要求………………………………………………………………013

2  课　程　包

2.1  培训要求 …………………………………………………………………………016

2.1.1 职业基本素质培训要求……………………………………………………016

2.1.2 五级 / 初级职业技能培训要求 ……………………………………………017

2.1.3 四级 / 中级职业技能培训要求 ……………………………………………019

2.1.4 三级 / 高级职业技能培训要求 ……………………………………………021

2.1.5 二级 / 技师职业技能培训要求 ……………………………………………024

2.1.6 一级 / 高级技师职业技能培训要求 ………………………………………027

2.2  课程规范 …………………………………………………………………………029

2.2.1 职业基本素质培训课程规范………………………………………………029

2.2.2 五级 / 初级职业技能培训课程规范 ………………………………………034

2.2.3 四级 / 中级职业技能培训课程规范 ………………………………………039

2.2.4 三级 / 高级职业技能培训课程规范 ………………………………………044

2.2.5 二级 / 技师职业技能培训课程规范 ………………………………………051

2.2.6 一级 / 高级技师职业技能培训课程规范 …………………………………059

2.2.7 培训建议中培训方法说明…………………………………………………063

2.3  考核规范 …………………………………………………………………………064

2.3.1 职业基本素质培训考核规范………………………………………………064

2.3.2 五级 / 初级职业技能培训理论知识考核规范 ……………………………066

2.3.3 五级 / 初级职业技能培训操作技能考核规范 ……………………………067

2.3.4 四级 / 中级职业技能培训理论知识考核规范 ……………………………067

2.3.5 四级 / 中级职业技能培训操作技能考核规范 ……………………………068

2.3.6 三级 / 高级职业技能培训理论知识考核规范 ……………………………069

2.3.7 三级 / 高级职业技能培训操作技能考核规范 ……………………………070

2.3.8 二级 / 技师职业技能培训理论知识考核规范 ……………………………071

2.3.9 二级 / 技师职业技能培训操作技能考核规范 ……………………………073

2.3.10 一级 / 高级技师职业技能培训理论知识考核规范 ……………………073

2.3.11 一级 / 高级技师职业技能培训操作技能考核规范 ……………………074