安奈特·布鲁肖

教师培训项目FIRST的负责人，深受中国教师们的喜爱。她可以让听众迅速将她所讲述的实践技巧应用到课堂教学之中，并能起到立竿见影的效果。安奈特的其他教育类图书包括《从优秀教师到卓越教师》《改善学生课堂表现的50个方法》《给教师的101条建议》等。

黄绍裘

杰出教育家。他因成功转变了许多学校和改变了成千上万教师的生活而享誉全球教育界。著有《如何成为高效能教师》。

教师培训项目如何帮助新教师 

作为一个促进职工发展的工作人员，我坚信教师培训项目的重要性。作为大家庭中的一员，你有责任和义务传递这个地区的文化、使命和信仰。重要的是，你什么时候去行动呢？ 

——琼·赫恩，威奇托公立学校，堪萨斯州 

所有的新教师都需要受到正式的欢迎，学区和地区有义务向新教师介绍它们的使命、理念、规章制度和文化。新教师在课堂管理方面需要接受专业的培训，以确保他们从一开始就能获得成功。他们需要清晰地明白人们对他们的期望，并接受必要的持续培训和支持，以确保他们能够准确执行作为教师的责任和义务。

他们需要导师的指引之手，需要管理者、全体教员和工作人员的理解和支持。他们需要感受到：自己作为学校建设至关重要的贡献者，是被所有人接受的。

对于新教师而言，真的没有比用心帮助他们更好的行动了。通过帮助新教师取得成功，我们也间接地帮助学生获得了成功。

每一次，当学生必须符合学习的高标准时，他们必须有教师良好的教育相伴。优秀的教学取决于那些优秀的教师，他们能够深入钻研所教授的学科，并善于运用那些能够激励孩子以及帮助孩子学习的教学方式。如果教师打算做好他们的工作，他们就必须像医生、工程师和其他专业人士那样接受高素质的教育和继续学习的机会，以确保他们的教学技能与时俱进。 

● 从本质上来说，没有优秀的教师就不可能创造优秀的学校。能够创造优秀学校的就是优秀的管理者，而能够创造优秀课堂的就是优秀的教师。 

● 拥有高效能教师的最好方式就是，创造一种高效的教学文化以及利用教师培训项目来培训新教师。 

通过在你的学校或者地区实现教师培训项目，你就能满足所有教师和学生的重要需求。通过提高教师的信心和能力，你就能显著影响教育的未来。不仅如此，一个教师培训项目还可以培养一种高效的教学文化。 

没有高效的教师，我们就不可能也将永远不会拥有高效的学校。

第1章 为什么要培训教师

第2章 教师培训是促进学生学习的唯一途经

第3章 如何构建一个优质的教师培训项目

第4章 给教师有效的指导

第5章 可效仿的教师培训项目

第6章 教师培训项目经典案例

第7章 常见问题解答

第8章 对未来的投资