《河南省加压泵站运营管理手册》是一部针对河南省加压泵站运行管理的标准化指导书籍，旨在提高泵站运行管理的质量和效率，确保城乡供水一体化工程的稳定运行。《河南省加压泵站运营管理手册》结合河南省政府及省水利厅的相关文件精神和实际工程情况，系统地阐述了泵站管理的各个方面，内容涵盖岗位设置与人员管理、标准化运行管理、设备管理、建筑物管理、设备运行管理、工程检查管理、维护检修管理等核心环节。　
　　书中详细规定了泵站岗位设置及人员配置要求，明确了各岗位的职责与任职条件，强调了人员培训的重要性。同时，对泵站设备的运行、维护及检修提出了具体要求，涵盖了主水泵、主电动机、变压器、高压开关柜等关键设备的管理标准，并对建筑物的日常维护与评级进行了规范。此外，《河南省加压泵站运营管理手册》还对运行管理流程、故障处理、检查制度及档案管理等方面进行了全面阐述，确保泵站管理工作的规范化与科学化。　
　　为增强实用性和可操作性，《河南省加压泵站运营管理手册》附录部分提供了各类管理制度、操作规程及技术档案管理流程，为泵站管理人员提供了详实的参考依据。

　　第1章 岗位设置与人员管理要求
　　1.1 岗位设置
　　根据泵站运行管理实际需要及批准的人员编制方案，确定泵站运行管理机构及职能分工，按因事设岗的原则合理设置岗位，明确岗位分工及职责。每个泵站编制运行人员配置10人：配置泵站站长负责人岗位1人内勤管理岗位1人、泵站设备运行岗位8人，共计10人。
　　1.1.1 泵站站长负责人岗位
　　1.1.1.1 泵站站长负责人岗位主要职责
　　1）贯彻执行国家有关法律法规、方针政策及上级主管部门的决定指令和相关技术标准。
　　2）全面负责泵站运行管理工作，建立健全各项管理制度和标准，并贯彻落实，不断提高管理水平。
　　3）参与制订、实施公司年度工作计划，执行公司调度指令，组织实施泵站安全运行作业，保证泵站输（送水的水量及压力满足城乡供水一体化工程供水需求。
　　4）负责指导、检查、监督泵站运行作业，保证泵站设备和建筑物安全运行，降低运行成本及节能，发现问题及时组织处理，重大问题及时上报。
　　5）推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质，组织泵站标准化管理考核。
　　6）协调处理各种关系，完成上级交办的其他工作。
　　1.1.1.2 泵站负责人岗位任职条件
　　1）大专及以上学历。
　　2）掌握有关法律法规、方针政策和相关技术标准。
　　3）掌握泵站管理方面的基本知识，熟悉与泵站有关的机械、电气、水工控制等知识，熟悉泵站运行规程、安全操作规程，能按泵站运行规程安全操作规程组织运行作业，能处理运行中的常见故障。
　　4）具有较强的组织协调，决策和语言表达能力。
　　1.1.2 内勤管理岗位
　　1.1.2.1 泵站内勤管理岗位主要职责
　　1）贯彻执行国家有关法律法规方针政策和相关技术标准。
　　2）负责泵站内勤及技术管理工作，指导检查、监督泵站运行作业，掌握泵站运行状况，保障泵站设备和建筑物安全运行，保证泵站输（送）水的水量及压力满足项目工程供水需求，采取技术措施降低运行成本及节能。
　　3）做好技术档案管理工作。
　　4）负责泵站运行维护技术工作原始记录的检查复核及存档工作。
　　1.1.2.2 泵站内勤管理岗位任职条件
　　1）大专及以上学历。
　　2）熟悉有关法律法规、方针政策和相关技术标准。
　　3）熟悉泵站及给水排水水资源专业等基本知识掌握与泵站有关的机械、电气、水工、控制等技术，熟悉泵站运行规程安全操作规程，能处理运行中常见和较复杂故障。
　　4）具有较强的组织协调技术决策和语言表达能力。
　　1.1.3 泵站设备运行岗位
　　1.1.3.1 泵站设备运行岗位主要职责
　　1）遵守有关管理制度和泵站运行规程、安全操作规程等。
　　2）严格按指令进行泵站设备运行操作。
　　3）承担泵站设备的运行监测、检查巡视及日常养护工作，及时处理常见运行故障并报告。
　　4）填报、整理运行值班记录。
　　1.1.3.2 泵站设备运行岗位任职条件
　　1）大专及以上学历。
　　2）经相应岗位培训合格，持证上岗。
　　3）掌握泵站机电设备基本性能，熟悉机电设备安装、调试、运行的有关知识。
　　4）掌握泵站机电设备安全操作运行巡视等技能，具有发现、处理常见故障的能力。
　　1.2 岗位定员
　　1.2.1 泵站岗位定员，应按工作量定员的原则，结合泵站类型装机台数及是否实现远程集中监控等情况，合理确定各岗位专职人数。泵站运行岗位可按两日四班制定员。
　　1.2.2 泵站岗位管理要求
　　1）泵站各岗位应按年度工作计划和岗位职责，完成本岗位工作任务。
　　2）泵站岗位兼职应同时满足所兼岗位的任职条件完成所兼岗位工作任务。
　　3）泵站各岗位在完成工作任务过程中应严格执行泵站管理制度标准，按工作流程作业，接受上级主管部门或泵站负责人的监督检查、考核。
　　1.3 泵站人员管理
　　1.3.1 应建立健全运行管理人员培训制度，定期开展上岗前培训、安全培训、“四新”（新技术、新设备、新材料新工艺）培训和事故应急救援培训与演练培训等工作。运行管理人员业务培训制度样本见附录A.1。
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前言

第1章 岗位设置与人员管理要求 （1）
1.1 岗位设置 （1）
1.2 岗位定员 （2）
1.3 泵站人员管理 （2）

第2章 泵站标准化运行管理要求 （4）
2.1 泵站运行调控管理 （4）
2.2 运行调度及控制现场管理要求 （7）

第3章 设备管理 （9）
3.1 一般要求 （9）
3.2 主水泵 （9）
3.3 主电动机 （9）
3.4 变压器 （10）
3.5 高压开关柜 （10）
3.6 其他电气设备 （11）
3.7 辅助设备 （12）
3.8 金属结构及设备 （12）
3.9 仪器仪表设备 （13）
3.10 设备评级 （13）

第4章 建筑物管理 （15）
4.1 一般规定 （15）
4.2 泵房管理要求 （15）
4.3 泵站进水池管理要求 （15）
4.4 建筑物维修养护 （16）
4.5 建筑物评级 （17）

第5章 设备运行管理 （18）
5.1 运行管理体系与制度建设 （18）
5.2 运行值班工作内容及要求 （19）
5.3 设备操作管理要求 （19）
5.4 运行故障处理 （20）
5.5 泵站运行现场应具有必要的备品备件、工器具和相关技术资料 （20）

第6章 工程检查管理 （21）
6.1 一般要求 （21）
6.2 日常检查要求 （21）
6.3 定期检查要求 （22）
6.4 专项检查要求 （22）

第7章 维护检修管理 （24）
7.1 一般要求 （24）
7.2 主水泵维护检修 （25）
7.3 主电动机维护检修 （26）
7.4 闸阀维护检修 （27）
7.5 液压阀门维护检修 （28）
7.6 闸门、电动葫芦维护检修 （29）
7.7 干式变压器维护检修 （29）
7.8 高压配电装置维护检修 （30）
7.9 低压配电装置维护检修 （31）
7.10 无功功率补偿装置与电容器装置维护检修 （32）
7.11 高压变频器维护检修 （33）
7.12 直流系统维护检修 （34）
7.13 母线、母排及电缆维护检修 （34）
7.14 控制与保护系统维护检修 （36）
7.15 防雷和接地装置维护检修 （37）
7.16 避雷器维护检修 （38）
7.17 消防系统维护检修 （38）
7.18 维护检修技术资料和档案管理 （38）

附录A 管理制度（规章制度）及附表 （40）
A.1 运行管理人员业务培训制度 （40）
A.2 运行调控管理制度 （40）
A.3 设备管理制度 （41）
A.4 建筑物管理制度 （42）
A.5 运行管理制度 （43）
A.6 工程检查管理制度 （51）
A.7 维护检修管理制度 （53）
A.8 安全管理制度 （55）
A.9 技术档案管理制度 （59）

附录B 操作规程及工作手册 （62）
B.1 控制运用作业指导手册编写提纲 （62）
B.2 运行调度指令执行流程与运行值班管理流程 （64）
B.3 泵站数据库基本信息表和设备管理二维码及标示牌式样 （65）
B.4 设备等级评定标准 （68）
B.5 建筑物等级评定标准 （78）
B.6 泵站检查记录表 （84）
B.7 泵站设备维护检修项目及质量标准 （92）
B.8 泵站电气设备维护检修项目、质量标准及周期 （126）
B.9 技术档案管理流程 （169）
B.10 城乡供水一体化工程智能泵站运行标准化管理考核办法及评分标准 （170）