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《论和谐企业的文化要素》获得2007年度天津市委宣传部优秀科研成果“创新奖”，并入选本市出版系统向十七大献礼的百种重点图书。

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内容介绍

《论和谐企业的文化要素》设计为8章，28万字。在创新观念的论述中，作者概括了6个创新观念：市场观念、知识管理观念、核心人才观念、激励来自于愿景观念、变化是成长观念、工作是娱乐的观念。

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专家评审意见（一）
专家评审意见（二）
总论：和谐企业的文化特点
第一章  创新文化
第二章  人本文化
第三章  长寿文化
第四章  守法文化
第五章  诚信文化
第六章  伦理文化
第七章  共赢文化
第八章  环保文化
参考文献

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